Операционный директор · вне штата

Яна
Сучкова

Перевожу операционку компании из режима ручного управления — в систему: с понятными процессами, прозрачными цифрами и предсказуемым результатом.

Работаю удалённо. Старт в 1–2 недели, формат — фиксированный объём часов или проект.

Опыт 10+ лет
Формат Удалённо
Старт 1–2 недели
Яна Сучкова
Архитектура процессов, оцифровка, финансовый контроль, автоматизация и AI — в одних руках.
С чем работаю
Архитектура процессов Оцифровка бизнеса Финансовый контроль Автоматизация и AI Регламенты
Подход
Хаос — это не свойство бизнеса. Это отсутствие системы

Бизнес — это система. Её можно разобрать на детали, найти узкие места и собрать обратно так, чтобы она работала предсказуемо: с понятными ролями, прозрачными цифрами и автоматизированными процессами.

Не приношу с собой шаблонные слайды и универсальные схемы. Захожу в проект, разбираюсь в специфике и данных — и принимаю решения, исходя из того, что вижу внутри, а не снаружи.

Сравнение

Сильнее и дешевле
штатной единицы

Полноценный СОО уровня CEO-1 обходится бизнесу в 350 000 — 600 000 ₽/мес фиксированного оклада плюс налоги, социальный пакет, рабочее место, обучение и риски длительного найма. Удалённый формат закрывает ту же функцию иначе.

Вариант 1 · в штате
СОО в штате
Фиксированная нагрузка на ФОТ. Старт через 3–6 месяцев.
  • ФОТ 350–600 тыс ₽/месПлюс налоги, отпускные, больничные, ДМС, кабинет и техника
  • Опыт одной компанииРешения в логике текущего работодателя, зашорен внутренней повесткой
  • Обучение за счёт компанииКурсы, конференции, литература — статья расходов работодателя
  • Старт 3–6 месяцевПоиск, собеседования, оффер, испытательный срок до первых результатов
  • Команда нанимается отдельноПод каждую узкую задачу — отдельный найм или внешний подрядчик
Рекомендую
Вариант 2 · вне штата
СОО вне штата
Та же функция. Гибкий формат и быстрый старт.
  • +
    Оплата за результатФиксированный объём часов или проектная стоимость, без накладных
  • +
    Опыт десятков бизнесовРазные индустрии, модели и стадии — видны закономерности, незаметные изнутри
  • +
    Растёт за свой счётПостоянная квалификация в актуальных инструментах: ИИ, автоматизация, новые подходы
  • +
    Старт 1–2 неделиАудит, договор, погружение — и первые видимые изменения в первый месяц
  • +
    Готовая команда подрядчиковИИ-специалист, бизнес-ассистенты, операционные менеджеры, дизайнер — под рукой
−40…60%
экономия на операционном управлении в сравнении со штатной единицей — без потери качества. Вы получаете специалиста уровня CEO-1 за стоимость хорошего менеджера среднего звена.
Компетенции

С какими процессами
работаю

Фокус — построение системы, оцифровка, оптимизация и автоматизация. По каждому блоку — рабочие примеры и реальные кейсы.

  1. 01

    Архитектура операционной системы

    Оргструктура и зоны ответственности (RACI), ритм управления, контур решений и делегирования собственника.

    Пример решения
  2. 02

    Описание и оптимизация процессов

    As-is диагностика, to-be проектирование, BPMN-схемы ключевых процессов, упрощение цепочек.

    Пример решения
  3. 03

    Регламенты и база знаний

    Рабочие инструкции под реальную команду, онбординг новых сотрудников «из коробки», документация, которая не мёртвая.

    Пример решения
  4. 04

    Оцифровка бизнеса

    KPI отделов и сотрудников, дашборды и сквозная аналитика, отчётность собственнику в одной точке.

    Пример решения
  5. 05

    Финансовая модель и контроль

    P&L, ДДС, баланс — постановка и регулярность. Бюджетирование, план-факт, прогноз кассового разрыва, юнит-экономика.

    Пример решения
  6. 06

    Автоматизация и AI

    CRM, таск-трекеры, базы знаний, no-code. Интеграции между сервисами, BI, внедрение AI-инструментов в операционные задачи.

    Пример решения
  7. 07

    Аудит операционки и оптимизация издержек

    Диагностика: где течёт, кто отвечает, что чинить. План оздоровления и приоритизация шагов, сокращение издержек без потери качества.

    Пример решения
Команда

Не одна.
Со своей командой

За мной — проверенная команда специалистов, которая подключается под задачи проекта. Не нужно собирать штат под каждую функцию: профильные люди уже есть, отвечаю за их работу лично.

Состав подбирается под объём и специфику. Вы получаете не одного консультанта, а готовую операционную команду — на нужную глубину и нужный срок.

01
Специалист по AI
Внедрение нейросетей в рутинные операции, агенты, автоматизация рабочих процессов
02
Бизнес-ассистенты
Снимают рутину с собственника и руководителей: календарь, переписки, контроль задач
03
Операционные менеджеры
Сопровождают внедрение процессов на местах, контролируют исполнение регламентов
04
Дизайнер
Презентации, регламенты, дашборды, внутренние материалы — всё в едином визуале
Контакт

Познакомимся?
Час разговора

Вы рассказываете контекст — я предлагаю дорожную карту решения.